+ الرد على الموضوع
النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: البرامج التدريبية بمعهد الإدارة العامة

  1. #1
    نـائـب الـمشرف الـعـام والـمـشرف الـرقـابى الـعـام بـأقسـام الـمـنتدى الصورة الرمزية أبـو مشــارى
    تاريخ التسجيل
    Feb 2011
    الدولة
    فى بلدى الحبيب
    المشاركات
    175

    Lightbulb البرامج التدريبية بمعهد الإدارة العامة

    البرامج التدريبية بمعهد الإدارة العامة أثناء الخدمة :يعتبر التدريب أثناء الخدمة لمنسوبي الشئون الصحية بالمنطقة أحد نشاطات إدارة التدريب والإبتعاث الذي يهدف إلى رفع كفاءتهم الإنتاجية وتزويدهم بالمعرفة والمهارات والإتجاهات الإيجابية التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري وتتنوع برامج هذا التدريب لتشمل مجموعة من البرامج الإدارية والمالية والمكتبية والحاسب الآلي وغيرها وتتراوح مدة تنفيذها ما بين يومين إلى عشرة أيام.الإجراءات المتبعة: 1- يتم تعميم برامج معهد الإدارة العامة على جميع المرافق الصحية بالمنطقة .2- يتم تعبئة إستمارات الترشيح من قبل الموظفين بالبيانات والبرامج التي تتناسبمع الوظيفة التي يمارسها الموظف فعليا.3- ترسل جميع الإستمارات الخاصة بالموظفين بعد اعتمادها من الرئيس المباشر للموظف وبموجب خطاب تغطية معتمد من مدير الجهة إلى إدارة التدريب والإبتعاث.4- بعد ورودها إلى إدارة التدريب والإبتعاث يتم تدقيق الإستمارات و مراجعتها من قبلالموظف المختص .5- بعد ذلك يتم إدخال البيانات الشخصية والوظيفية والبرامج المرشح لها عن طريق موقع معهد الإدارة العامة بالإنترنت للفصل الأول والثاني كلا على حده وحسب التاريخ المحدد من قبل المعهد.6- ثم القبول في البرنامج بشكل فوري إما بالموافقة أو الرفض ويمكن للمرشح الإستعلام عن طريق إدخال رقم السجل المدني لمعرفة نتيجة ترشيحه من خلالموقع معهد الإدارة العامة.7- في حالة قبول الموظف يتم مخاطبة جهة الموظف لإبلاغه بالحضور للتدريب في مقر المعهد سواء في الرياض - مكه المكرمة - المنطقة الشرقية وتاريخ ووقت بداية البرنامج .البرامج الإعدادية :تهدف برامج معهد الإدارة العامة الإعدادية إلى إعداد كفاءات وطنية في مجال الإدارة العامة والعلوم المتصلة بها .إجراءات الإلحاق ببرامج معهد الإدارة العامة الإعدادية :1- يتم التعميم بالبرامج العدادية التي سيتم تنفيذها من قبل المعهد على جميع المرافق الصحية بالمنطقة .2- تقديم طلبات الترشيح من الجهة التي يعمل بها الموظف مع كامل مسوغات الترشيح.3- تعبئة الإستمارة الخاصة ببرنامج معهد الإدارة العامة الإعدادية .4- إرفاق صورة من آخر مؤهل حاصل عليه الموظف .5- تعرض المعاملة على سعادة المدير العام للموافقة .6- في حالة الموافقة ترفع المعاملة لمقام الوزارة .7- في حالة قبول المرشح يتم مخاطبة جهة عمله لإبلاغة بالحضور في المكان والتاريخ والوقت المحددة للبرنامج.إجراءات الترشيح للحلقات التطبيقية : -1- يتم الترشيح آليا من قبل جهة المرشح عن طريق موقع المعهد على الإنترنت.2- يجب إرسال طلبات الترشيح آليا قبل الحلقة بوقت كاف.شروط الإلتحاق بالحلقات التطبيقة العامة المقدمة للقيادات الإدارية العليا :1- الا تقل مرتبة المرشح عن المرتبة الحادية عشر بنظام الخدمة المدنية أو ما يعادله من الأنظمة الحكومية الآخرى .2- أن يتفرغ المشارك تفرغا تاما خلال أيام الحلقة المقررة و ان يحضر جميع جلساتهابرامج اللغة الإنجليزية :الإجراءات :1- تقديم طلب من الموظف إلى مدير الجهة التي يعمل بها .2- رفع الطلب إلى إدارة التدريب والإبتعاث بموجب خطاب رسمي .3- تعبئة استمارة الترشيح الخاصة ببرامج اللغة الإنجليزية .4- بعد دراسة الطلب يتم العرض على سعادة المدير العام.5- في حالة الموافقة يتم رفع المعاملة إلى الإدارة العامة للتدريب والإبتعاث بالوزارة6- في حالة قبول المرشح يتم مخاطبة جهة عمله لإبلاغه بالحضور في المكان والتاريخ والوقت المحددة للبرنامج.شروط الإلتحاق بالبرنامج :1- أن تتطلب طبيعة عمل الموظف إجادة اللغة الإنجليزية .2- أن يكون هدف الموظف الالتحاق بهذا البرنامج هو الإبتعاث لمواصلة الدراسة في الخارج .إرشادات وتعليمات :1- المعهد يقبل الترشيح الآلي ، أما الإستمارة فتستخدم لأغراض الترشيح داخل الجهة.2- لن ينظر في اي طلب غير مكتمل البيانات.3- يكتب رقم السجل المدني بدقة وسيظهر في جميع الوثائق والشهادات الخاصة بالمرشح التي تصدر من معهد .4- القبول في البرنامج / البرامج يعتمد بشكل اساسي على توافق البرنامج مع مسمى الوظيفة التي يمارسها المرشح فعليا.5- يحدد البرنامج / البرامج في حقل الإحتياج التدريبي على أساس مايلي :- أ - ترتب البرامج حسب أولوية الإحتياج التدريبي .ب - يرشح الموظف لبرنامج واحد أو أكثر بما لا يتجاوز عشرة برامج في الإستمارة الواحدة.ج - ممكن للموظف الترشيح على البرنامج بحد أقصى ( 24 ) يوما تدريبيا في السنةوبما لا يتجاوز عدد أيام البرنامج في الفصل التدريبي الواحد عن (12) يوما تدريبيا.د- الحد الأقصى لعدد أيام التدريب التي يحصل عليها الموظف هو ( 12) يوما خلالالسنة الواحدة تبدأ من تاريخ أول دورة حصل عليها المرشح.

  2. #2
    اسأل الله لنا ولكم التوفبق والقبول في العمل

+ الرد على الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك